Blog

Il mondo del lavoro sta cambiando e l’Intelligenza Artificiale sta diventando un protagonista chiave di questa trasformazione. Con il recente report di Microsoft “Will AI fix work?”, è stato messo in evidenza come si possa lavorare con l’IA possa semplificare le operazioni lavorative, aumentare la produttività e promuovere la creazione di valore. Queste innovazioni possono avere un impatto significativo nel settore pharma e beauty, e Microsoft, con la sua serie di strumenti basati sull’IA, sta guidando questa rivoluzione.

L’IA per combattere il “debito digitale”

Il “debito digitale”, ovvero l’afflusso di dati, e-mail, riunioni e notifiche che riceviamo ogni giorno, può essere gestito in modo più efficiente attraverso l’IA. Secondo il report, il 64% delle persone ha difficoltà a trovare il tempo e l’energia necessari per svolgere il proprio lavoro a causa di questo debito digitale. Questa situazione può avere un impatto negativo sulla capacità di innovare e pensare strategicamente. Nel settore pharma e beauty, dove l’innovazione è un fattore critico di successo, l’IA può aiutare a gestire meglio il debito digitale, permettendo ai dipendenti di concentrarsi su compiti più creativi e strategici. Gli strumenti basati sull’IA possono facilitare la ricerca di informazioni, l’organizzazione dei dati e la gestione delle comunicazioni, liberando così tempo prezioso.

Una nuova alleanza tra IA e dipendenti

Lontano dall’essere un sostituto per i lavoratori, l’IA può diventare un prezioso alleato. Il 62% degli italiani dichiara di voler delegare più lavoro possibile all’IA per ridurre il proprio carico, mentre il 27% dei leader aziendali sarebbe disposto ad utilizzare gli strumenti di IA per supportare la propria forza lavoro. Nel settore pharma e beauty, l’IA può automatizzare una serie di compiti amministrativi e di analisi, permettendo ai dipendenti di concentrarsi su attività più strategiche e creative. L’IA può anche aiutare a ridurre il tempo dedicato a attività di scarso valore e accelerare il ritmo di lavoro, promuovendo il benessere dei lavoratori e aumentando la produttività.

La necessità di una predisposizione all’IA

Per sfruttare appieno i vantaggi offerti dall’IA, è fondamentale che i dipendenti ne abbiano una predisposizione. Questo significa comprendere come e quando utilizzare questa tecnologia, come impostare comandi corretti (i cosiddetti prompt), come valutare il lavoro creativo prodotto e come assicurarsi che non ci siano pregiudizi o le allucinazioni dell’IA.

Le aziende pharma e beauty possono trarre vantaggio da una forza lavoro che è abile nell’utilizzo dell’IA. Per farlo, le aziende dovranno investire nella formazione dei loro dipendenti, per permettere loro di acquisire le competenze necessarie per lavorare con l’Intelligenza Artificiale in modo efficace. La collaborazione tra uomo e AI sta diventando il nuovo modello di lavoro saperla sfruttare sarà una competenza chiave per ogni dipendente.

Microsoft e l’Intelligenza Artificiale

Microsoft sta guidando la rivoluzione dell’IA con una serie di strumenti innovativi. Il Microsoft 365 Copilot Early Access Program offre una serie di funzionalità che possono rendere le riunioni e i brainstorming più creativi ed efficaci, migliorare la comunicazione attraverso suggerimenti su tono e sentiment, e aiutare a creare piani e organizzare le informazioni. Inoltre, Microsoft sta integrando DALL-E, il generatore di immagini di OpenAI, in Copilot in PowerPoint. Gli utenti potranno così creare immagini personalizzate a supporto dei loro contenuti. Attraverso questi strumenti si possono così snellire i tempi di creazione dei contenuti per qualsiasi settore e incrementare la produttività.